CANDIDATE

ダノンジャパンで働く

ENTRY 現在の募集狀況を見る 応募する ENTRY 現在の募集狀況を見る 応募する

CULTURE AND
ENVIRONMENT

ダノンのカルチャー
ならびに働く環境について

VISION

ダノンのビジョン

One Planet,
One Health

「社會の発展なくして、企業の成功はない」という考え方を初代ダノングループCEOであるアントワーヌ?リブーが1972年に提唱しました。この考えに基づいた「デュアル?プロジェクト」という企業哲學を今日まで受け継ぎ、「世界中のより多くの人々に食を通じて健康をお屆けする」というミッション、そして人々の健康と地球の健康は相互につながっているという考えを反映したビジョン「One Planet. One Health」が生まれました。

VALUE

ダノンが大切にしている
4つのバリュー

ダノンは人との関わりの中で、Humanism(ヒューマニズム)、Openness(オープンであること)、Proximity(親密さ)、Enthusiasm(情熱)という4つのバリューを大切にしています。

INCLUSIVE
DIVERSITY

インクルーシブ?
ダイバーシティ

ダノンで働く50%のマネジャーは、國外で働いてみたいという意思を持っており、社內交換留學も活発に行われています。ダノンジャパンにおいても、10ヵ國以上の國籍の社員が共に働いています。インクルーシブ?ダイバーシティとは、一人ひとりの獨自性を認識し、その違いが社會にもたらす付加価値をお互いに尊重することだと私たちは考えています。

NETWORK

世界とつながる
ネットワーク

ダノングループには、約10萬人の社員がいます。全世界のダノングループ內で活発に情報交換を行い、各國の社員同士がお互いにサポートを行います。各國の事例を積極的に共有し、活用し合うことでグローバル企業としての強みを活かしています。

WORK
ENVIRONMENT

職場環境

ダノンでは、社員のエンゲージメントが業績向上につながると考えており、社員が充実感を持ち、プロフェッショナルとしての自覚をもって働けることを重要視しています。そのため、Work@Anywhereというリモート勤務を2014年より推奨し、オフィス勤務者の約9割が活用しています。また、フレックス勤務やフリーアドレスなど社員の働き方に柔軟性を提供しています。

B CORP

B Corp=
「働きやすい會社」

ダノンジャパンは世界水準の「良い會社」に與えられる認証である、B Corp認証を取得しています。會社が社會に対して貢獻しているとともに、社員に対しても働きやすい環境を提供している會社としても評価されています。

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
AND IDEAL CANDIDATE

人材育成ならびに
求める人物像について

CAMPUS
DANONE JAPAN

キャンパスダノンジャパン

人材や組織を開発する上で「ラーニング」を最優先とし、ダノンキャンパスを開講してリーダーシップスキルを始めとするさまざまなトレーニングなどを実施しています。ダノン獨自のeラーニングを通して、2000種類以上の研修コースから必要なスキル?知識を習得することができます。

LEADERSHIP

リーダーシップ開発

ダノンならではのリーダーシップカルチャーを築くため、Creates(創造する)、 Opens(繋がりを築く)、Drives(成果を追求する), Empowers(鼓舞する)、Self-aware(自己認識する)の頭文字をとった「CODES」という行動?考え方のもと、リーダーシップ開発を行っています。

IDEAL CANDIDATE PROFILE

ダノンジャパンが
求める人材

ダノンジャパンには、全ての職種において以下の3點を重視しています。

  1. トレンドセッターであること
  2. 成長をけん引できること
  3. 協力的であること

FAQ

よくあるご質問

  • 日本における採用において、國籍は関係しますか。

    ダノンでは、インクルーシブ?ダイバーシティーを推進しており、國籍は関係ありません。ただし、ビジネスレベルで日本語が使用できることが條件になります。

  • 勤務地はどこですか。転勤はありますか。

    職種によって異なります。本社(東京都目黒區)、Evianオフィス(東京都渋谷區)、工場(群馬県館林市)または、SOHO勤務(直行直帰型)となります。國內外を含め転居を伴う転勤の可能性もあります。異動にあたっては、一人ひとりのキャリアの希望とビジネスニーズを考慮して決定していきます。

  • 福利厚生等について詳しく教えてください。

    • 育児:育児休業、ベビーシッター割引券、子の看護休暇(有給)、育児休業期間の勤続年數加算
    • 介護:介護休業、有給積立保存制度
    • 健康:総合福祉団體定期保険、醫療保険、労災上乗せ保険、インフルエンザ予防接種費用補助、傷病休暇(有給)、定期健康診斷、産業醫面談
    • 財形:一般、住宅、年金
    • 表彰制度:社長賞、永年勤続表彰など
    • その他:ヨーグルト?Evianウォーターのオフィス內提供、iPhone/NotePC貸與(職種による)、退職金制度、慶弔見舞金、ファミリーデー休暇、サバティカル休職制度、Benefit Station加入
  • 英語はどの程度必要ですか。

    部署や擔當業務によって日々の使用頻度は異なりますが、様々な機會を得るためにはビジネスレベルの英語は必須とお考えください。主要なミーティングは英語で行われます。ダノンでは、オンライン英會話サポートプログラムも提供しています。英語力があれば昇進や海外赴任の機會が拡がります。

  • 申し込みサイト以外から採用擔當の方に連絡を取るにはどうしたら良いですか。

    こちらのメールアドレスまでお問い合わせください。日英いずれの言語でお送りいただいても結構です。

a毛片免费全部播放完整